企业愿景

产业数智化赋能者,边缘云智能领导者

聚焦产业数字化转型,提供安全可靠的边缘云智能服务,加快数智化进程,持续为客户创造最大价值。

价值准则

01

开放创新

数字化时代,开放创新是系统持续进化的主要动能。

  • 一、开放体系:面向客户与伙伴、企业组织流程持续营造一种开放的氛围,自学习成长的体系;
  • 二、创新动能:营造一种在模式、产品、技术三个维度持续创新的组织氛围,引领企业创新发展。

02

创造价值

企业的目标就是创造价值,通过这一过程持续服务客户,提升组织能力。

  • 一、引领客户价值创造:以客户为中心,尊重客户,围绕客户需求引领价值创造;
  • 二、驱动企业持续创新:聚焦客户价值引领产品服务创新,形成核心竞争力;
  • 三、促进个人持续成长:共同参与企业经营发展,持续提升个人能力。

03

追求进步

反熵增是企业与个人保持活力、追求进步的必经之路。

  • 一、突破个人“舒适圈”:个人认知半径的每一次延伸都是突破舒适圈,艰难却成就非凡;
  • 二、远离组织“平衡态”:企业“平衡态”会伴随部门墙、占山为王的困境,需要营造一种“敬而远之”的组织氛围;
  • 三、等候事业“非线性”:个人持续成长、组织保持活力,事业一定会迎来“非线性”发展的裂变期。

04

务实担当

顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。

  • 一、敢于担当:体现了一种价值追求,体现了面对困难的气魄;
  • 二、能够担当:打铁先要自身硬;没有金刚钻,不揽瓷器活;没有三板斧,不进瓦岗寨;
  • 三、善于担当:是一种工作技巧,要善于牵住牛鼻子、把握中心,做到十指弹琴、统筹兼顾。

05

坚持奋斗

世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。

  • 一、树立目标:不是因为成功才有目标,而是因为有了目标才可能成功;
  • 二、长期坚持:“多一盎司定律”表明每天多做一点点会带来非线性的快速裂变;
  • 三、坚持奋斗:坚定目标、每天多做一点点、坚持奋斗,必然走向成功。

公司福利

  • 带薪年假5~15 天带薪年假
  • 专属成长计划我们重视个人的成长收获
  • 舒心办公弹性工作时间,大屏显示器、冰箱、微波炉
  • 五险及全额公积金按照工资全额及最高比例缴纳公积金
  • 节日关怀月度生日会、节假日礼物
  • 年终奖2~4 个月年终奖
  • 聚餐旅游不定期聚餐、一年两次旅游

工作机会

真诚欢迎你加入我们,共同去追逐 技术领先的全栈混合云服务商 的愿景使命。

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